• ١٦ نيسان/أبريل ٢٠٢١ | ٤ رمضان ١٤٤٢ هـ
البلاغ

اختبر مقدرة ذكائك الانفعالي

أ. د. أمل المخزومي

اختبر مقدرة ذكائك الانفعالي
  تعليمات الاختبار: اقرأ فقرات الاختبار بشكل جيِّد، ثمّ ضَع الاختيار الذي يناسبك من الاختيارات التالية: (أوافق بشدة – لا أدري – لا أوافق بشدة)، وضع ثلاث درجات (3) أمام الاختيار (أوافق بشدة)، ودرجتين (2) أمام الاختيار (لا أدري)، ودرجةً واحدةً أمام الاختيار (لا أوافق بشدة). أوّلاً: سلوك الفرد في مجال العمل الذي يتولاه: 1- أعمل من أجل العمل لا غيره. 2- أواصل العمل لساعات طويلة دون انقطاع. 3- أتذوَّق عملي. 4- أستطيع أن أواصل العمل لتحقيق الأهداف المنشودة التي وضعتها لنفسي. 5- أندفع إلى العمل والاندماج فيه بكل جدٍّ ونشاطٍ. 6- أشعر بأنّ العمل الجادّ والمتواصل من أهم عوامل النجاح. 7- أستطيع ممارسة العمل بعد الفشل مرةً أخرى. 8- أعتقد بأنّ المثابرة على العمل تدفع الفرد إلى الإبداع. 9- أخلُق دوافع جديدةً للعمل. 10-                   أستطيع حلّ المشكلات التي تعترضنا في الحياة العملية. 11-                   أطرح أفكاراً جديدة لتطوير العمل الذي أقوم به. 12-                   أعمل على سيادة الابتهاج في جوِّ العمل. 13-                   أتقبل العمل الشاقَّ. 14-                   أشعر بارتياحٍ أثناء العمل. 15-                   أشعر بالرضا عن عملي. 16-                   أتسلّى بعملي الذي أقوم به. 17-                   أحبُّ عملي كثيراً. اجمَع الدرجات التي حصلتَ عليها في فقرات الاختبار. إذا كان مجموع الدرجات التي حصلت عليها (25-17) فذكاؤك الانفعالي الذي يتعلق بانسجامك في العمل ضعيف جدّاً. وإذا حصلتَ على (26-34) فذكاؤك الانفعالي الذي يتعلق بانسجامك في العمل ضعيفٌ. أمّا إذا حصلت على (42-35) فذكاؤك الانفعالي الذي يتعلق بانسجامك في العمل جيِّدٌ. وأمّا إذا حصلتَ على (51-43) فذكاؤك الانفعالي الذي يتعلّق بانسجامك في العمل ممتازٌ. المصدر: كتاب لماذا يصمت الرجل؟!

ارسال التعليق

Top